TY - JOUR T1 - Allocation of Rights in Works Created by Contractual Relations or Employment TT - بررسی نحوه تخصیص حقوق مالکیت ادبی و هنری آثار ناشی از روابط قراردادی یا استخدامی JF - MLJ JO - MLJ VL - 8 IS - 0 UR - http://ijmedicallaw.ir/article-1-419-fa.html Y1 - 2015 SP - 209 EP - 230 KW - Employment Relationships KW - Copy Rights KW - Allocation of Rights KW - Employers KW - Employees N2 - فرض اولیه و کلی در مورد مالکیت حقوق مادی آثار ناشی از رابطه کار یا استخدام، مانند آثار دیگر، تعلق مالکیت اثر به پدیدآورنده است، ولی تلاش ما در این پژوهش، اثبات این دیدگاه است که آن فرض نخستین، در قوانین و مقررات حقوق مالکیت فکری کشورهای مختلف، به همان حالت اولیه و کلی باقی نمانده است. در کامن لا (به ویژه آمریکا)، فرض اولیه این است که مالکیت اثر، متعلق به کارفرما یا دانشگاه است، مگر این‌که تعلق مالکیت اثر به پدیدآورنده بر اساس شرایط مشخص‌شده در این قوانین، محرز گردد، اما در نظام‌های رومی ـ ژرمنی، فرض نخست، مالکیت پدیدآورنده است. در این مقاله، ضمن تشریح عناصر و گونه‌های مختلف این رابطه، وضعیت تخصیص حقوق در خانواده‌ها و نظام‌های مهم حقوقی، بررسی شده است. M3 ER -