fa آیین‌نامه و اساسنامه پیشنهادی برای سازمان‌های مدیریت جمعی مروری Review Article <p><span dir="RTL">صرف نظر از ماهیت سازمان‌های مدیریت جمعی از جمله دولتی یا غیر دولتی‌بودن، ملی و یا بین‌المللی‌بودن، مستقل و یا وابسته‌بودن به ارگان‌های دولتی و یا گنجانده‌شدن آن‌ها در قالب یکی از شرکت‌های تجاری موضوع قانون تجارت، با توجه به ویژگی</span> <span dir="RTL">این سازمان‌ها از قبیل حوزه‌های گوناگون فعالیت، تنوع آثار و حقوق مورد حمایت نظام مالکیت فکری باید برخی از شرایط و ویژگی‌ها در اساسنامه تأسیس این شخصیت‌های حقوقی ذکر شود. از جمله این شرایط می‌توان به انواع حقوق قابل پیگیری، موضوع فعالیت، محدوده و قلمرو اشخاص که قادر به عضویت هستند (از جمله اشخاص حقیقی، حقوقی و اصناف و یا شرکت‌های تجاری دارنده حق)، نحوه تأیید عضویت، نحوه انصراف از عضویت، شروط محرمانگی و شیوه اداره سازمان‌های مدیریت جمعی به صورت متمرکز</span> و یا سایر صور اشاره کرد، فلذا با توجه به موضوع فعالیت و فروض قابل تصور برای نحوه فعالیت سازمان‌های مدیریت جمعی و از آنجا که تاکنون اساسنامه نمونه‌ای برای ایجاد سازمان‌های مدیریت جمعی در حقوق ایران پیشنهاد و یا پیش‌بینی نشده و این‌که موضوع تدوین و تهیه این مدل از نیازهای روز نظام حقوق مالکیت فکری ایران است، در این نوشتار سعی شده تا شروطی که تعیین آن‌ها مقتضای ذات ایجاد یک سازمان مدیریت جمعی بوده و آن را از سایر شخصیت‌های حقوقی متمایز می‌کند، مورد شناسایی قرار گیرد.</p> <p>Regardless of the nature of collective management organizations whether governmental or non-governmental, national or international, independent or dependent on the state&rsquo;s institutions, or their inclusion in the form of one of the companies mentioned in Trade Act, due to the particular characteristics of such organizations such as field of activities, varieties of works and rights protected under&nbsp; intellectual property regime, some conditions and characters need to be specified in such organization&rsquo;s Charters. Among these conditions are the rights, subject of activities, scope of which persons can become a member, procedures of membership, verification or its cancellation, confidentiality conditions and administration of these originations. Therefore, since no sample charter for establishment of such organizations has been suggested, and due to the need of existence of a sample or model in the Iranian legal system, this article tries to identify conditions essential to the establishment of collective management organizations and make them distinct from legal persons.</p> حقوق مالکیت فکری, حقوق مالکیت ادبی و هنری, سازمان مدیریت جمعی, اساسنامه مدل Intellectual Property Rights, Copyrights, Collective Management Organizations, Sample Charter 85 106 http://ijmedicallaw.ir/browse.php?a_code=A-10-1-159&slc_lang=fa&sid=1 Hamed Moeini حامد معینی moeini_hamed@yahoo.com 10031947532846005550 10031947532846005550 Yes تهران، ایران تهران، ایران